斬られる 3月4日 6:24
2009年 03月 04日
せっかく仲良くなったのに。職場の別の部署の
Iさんが「派遣切り」で3末で退職させられる。
人材派遣。
私の目指したのは「材」料ではなく、「人財」としてのプライド。
3ヶ月ごとのぶつ切りの契約更新制度の中で、
自分のスキルや経験を惜しみなく発揮しても、
それなりの結果を出そうと出すまいと、
「おしまい」と宣告されたら、それまで。
しかも、「ハケン」の使い方、とらえ方は会社どころか
接する人によって異なり、その度に振り回される。
Iさんは派遣先の上司には「不況だしごめんねー」
とかるーく言われ、派遣会社の担当者には、
「次の仕事は自分で探してね」と無責任に言われ・・
ジンザイ?ゾンザイ?
自分のわずかな有休を費やし、職場に気をつかいながら
次の職探し。
じゃああなたも社員になればいいじゃない
社員には社員の大変さがあるのよ
社員だっていつ切られるかわからないご時世だし
・・これまで幾度となく望まなくても耳にした言葉。
誰しも、自らの身に起こらねばわからない痛み。
『その人の立場に立って』というのは、単なる想像力の
問題ではないのは否めない。
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at 2009-03-05 09:35
ブログの持ち主だけに見える非公開コメントです。
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ca0lizm at 2009-03-06 06:23
***鍵さま
上記の件、私の思っていた場所とは異なるようです。
・・となると・・・ますます気になりますが!
下記の件、正解です(^◇^)空いていればここが定番の位置なのです。お互い隣り合わせていたりすることもあるのかも???
上記の件、私の思っていた場所とは異なるようです。
・・となると・・・ますます気になりますが!
下記の件、正解です(^◇^)空いていればここが定番の位置なのです。お互い隣り合わせていたりすることもあるのかも???
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maafii at 2009-03-10 23:16
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ca0lizm at 2009-03-11 06:38
***maafiiさま
労働に対する対価、が給料であってほしいと切に願います。
雇用環境と、能力や意気込みはイコールではありません。
卑屈になることはありませんが、いい加減な社員に見下された
ような言動を受けることも多々あります。
でも生きてりゃそれだけで。ですよね?
労働に対する対価、が給料であってほしいと切に願います。
雇用環境と、能力や意気込みはイコールではありません。
卑屈になることはありませんが、いい加減な社員に見下された
ような言動を受けることも多々あります。
でも生きてりゃそれだけで。ですよね?
by ca0lizm
| 2009-03-04 06:22
| おいしいもの
|
Comments(4)